指定受益人时若操作不当，可能引发法律风险，以下是具体风险点及实例说明。
1. 保险金分配纠纷风险：若未明确指定受益人或指定无效，保险金可能按法定继承分配，引发亲属间纠纷。例如，投保人给妻子投保时未指定受益人，妻子去世后，其父母、子女与投保人可能因保险金分配产生诉讼。
2. 指定行为被认定无效的风险：若投保人指定受益人未经被保险人同意，或为员工投保时指定非近亲属，指定行为无效。例如，公司为员工投保意外险，指定公司为受益人，因违反保险法规定，该指定无效，保险金需支付给员工的近亲属。
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在指定受益人的过程中，部分行为可能导致指定无效或引发纠纷，以下是常见的错误操作。
1. 投保人未经被保险人同意擅自指定受益人：根据保险法，投保人指定受益人需经被保险人同意，若未取得同意，该指定无效，保险金可能按法定继承分配。
2. 为员工投保时指定非近亲属为受益人：若投保人为劳动者投保人身保险，指定员工以外的人（如公司老板）为受益人，违反保险法规定，指定无效。
3. 未书面确认受益人变更：仅口头告知保险公司变更受益人，未签署书面变更协议，变更行为不生效，保险金仍按原指定分配。
若您曾出现类似错误操作，建议及时联系律师评估风险并纠正。
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关于受益人可以指定哪些人这一问题，答案需结合不同场景和法律规定来明确。
受益人可以是法定受益人，也可以是投保人或被保险人指定的亲属、朋友等符合条件的主体。
1. 若投保人为自身投保人身保险：可指定亲属（如父母、配偶、子女）、朋友等任何自然人，也可指定法人或其他组织，但需经被保险人（即投保人本人）同意。
2. 若投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险：不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人，仅能指定被保险人本人、配偶、父母、子女等近亲属。
3. 若被保险人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人：可由其监护人指定受益人，如父母为未成年子女投保时，由父母作为监护人指定受益人。
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针对“受益人可以指定哪些人”的直接回复，可依据《中华人民共和国保险法》的相关规定进行法律分析。
根据2015年修正的《中华人民共和国保险法》第三十九条，人身保险的受益人由被保险人或投保人指定，投保人指定时须经被保险人同意。若投保人为劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人。结合问题，被保险人或投保人可指定亲属、朋友等，但需满足上述条件：如投保人给员工投保，只能指定员工或其近亲属；若被保险人无民事行为能力，由监护人指定。因此，受益人范围需符合保险法对指定主体的限制及同意要求，合法指定的亲属、朋友等均可成为受益人。

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